الجديد

خفية العنصرية والمشاكل التي تطرحها

خفية العنصرية والمشاكل التي تطرحها

عندما يسمع بعض الناس كلمة "العنصرية" ، لا تتبادر إلى الذهن الأشكال الدقيقة من التعصب المعروفة باسم التناقضات العرقية الدقيقة. بدلاً من ذلك ، يتخيلون رجلاً يرتدي غطاءً أبيض أو صليبًا محترقًا على العشب.

في الواقع ، لن يواجه معظم الأشخاص الملونين مطلقًا Klansman أو سيكونون ضحايا الغوغاء. لن يقتلوا على أيدي الشرطة ، رغم أن السود واللاتينيين هم أهداف متكررة لعنف الشرطة.

من المرجح أن يكون أعضاء مجموعات الأقليات العرقية ضحايا للعنصرية الدقيقة ، والمعروفة أيضًا باسم العنصرية اليومية أو العنصرية السرية أو الانتهاكات الصغرى العنصرية. هذا النوع من العنصرية له تأثير ضار على أهدافه ، وكثير منهم يكافحون لرؤيتها من أجل ما هو عليه.

فما هي العنصرية الدقيقة؟

تعريف العنصرية اليومية

حددت دراسة أجراها البروفيسور ألفين ألفاريز من جامعة ولاية سان فرانسيسكو (SFSU) العنصرية اليومية بأنها "أشكال خفية ومألوفة من التمييز ، مثل تجاهلها أو سخرتها أو معاملتها بطريقة مختلفة". يوضح ألفاريز ، أستاذ الاستشارة ، "هذه حوادث قد تبدو بريئة وصغيرة ، لكن يمكن أن يكون لها تأثير قوي على الصحة العقلية للفرد".

آني بارنز تضيء الأمر في كتابها "كل يوم العنصرية: كتاب لجميع الأميركيين."تعرف هذه العنصرية على أنها" فيروس "من الأنواع المعروضة في لغة الجسد والتعبير والموقف المعزول للعنصريين ، من بين سلوكيات أخرى. ونظراً لسر مثل هذه السلوكيات ، فإن ضحايا هذا النوع من العنصرية قد يكافحون من أجل تحديد ما إذا كان الأمر مؤكدًا. التعصب في اللعب.

أمثلة على التباين العنصري

في "العنصرية اليومية" ، يروي بارنز قصة دانيال ، طالب جامعي أسود طلب منه مدير بناء شقته عدم الاستماع إلى الموسيقى على سماعات أذنه أثناء التجول في المبنى. من المفترض أن سكان آخرين وجدوا أنه يصرف الانتباه. المشكلة؟ "لاحظ دانيال أن شابًا أبيض في مجمعه لديه راديو مماثل به سماعات أذن وأن المشرف لم يشتكي منه مطلقًا".

بناءً على مخاوفهم أو القوالب النمطية الخاصة بالرجال السود ، وجد جيران دانيال صورة منه يستمعون إلى سماعات أذن لكنهم لم يعترضوا على نظيره الأبيض الذي يقوم بنفس الشيء. أعطى هذا دانيال رسالة مفادها أن شخصًا ما ذو لون بشرته يجب أن يلتزم بمجموعة مختلفة من المعايير ، وهو ما جعله غير مرتاح.

بينما اعترف دانييل بأن التمييز العنصري كان السبب في سبب تعامل المدير معه بشكل مختلف ، فإن بعض ضحايا العنصرية اليومية يفشلون في تكوين هذا الارتباط. هؤلاء الأشخاص يستشهدون فقط بكلمة "العنصرية" عندما يرتكب شخص ما فعلًا عنصريًا بشكل صارخ مثل استخدام التمويه. لكنهم قد يرغبون في إعادة التفكير في ترددهم في تحديد شيء ما كعنصرية. على الرغم من أن فكرة أن الحديث عن العنصرية يزيد الأمور سوءًا واسع الانتشار ، فقد وجدت دراسة SFSU أن العكس هو الصحيح.

"إن محاولة تجاهل هذه الحوادث الخبيثة يمكن أن تصبح ضرائب وموهنة مع مرور الوقت ، وتقليص روح الشخص" ، أوضح الفاريز.

تجاهل بعض المجموعات العرقية

يعد تجاهل الناس من أعراق معينة مثالًا آخر على العنصرية الدقيقة. لنفترض أن امرأة أمريكية مكسيكية تدخل متجراً ينتظر خدمته ، لكن الموظفين يتصرفون كما لو كانت غير موجودة ، ويواصلون البنادق عبر أرفف المتاجر أو فرز الأوراق. بعد ذلك بوقت قصير ، دخلت امرأة بيضاء إلى المتجر ، والموظفون ينتظرونها على الفور. إنهم يساعدون المرأة المكسيكية الأمريكية فقط بعد أن ينتظروا نظيرها الأبيض. الرسالة السرية المرسلة للعميل المكسيكي الأمريكي؟

"أنت لا تستحق الاهتمام وخدمة العملاء مثل الشخص الأبيض ".

في بعض الأحيان يتم تجاهل الناس من اللون بمعنى اجتماعي بحت. قل أن رجلاً صينياً أمريكياً يزور كنيسة معظمها بيضاء لبضعة أسابيع ، لكن كل يوم أحد لا يتحدث معه. وعلاوة على ذلك ، قلة من الناس حتى عناء لتحية له. في هذه الأثناء ، يُدعى زائر أبيض إلى الكنيسة لتناول الغداء أثناء زيارته الأولى. لا يتحدث معه أتباع الكنيسة فقط بل يزودونه بأرقام هواتفهم وعناوين بريدهم الإلكتروني. في غضون أسابيع ، كان غارقًا تمامًا في الشبكة الاجتماعية للكنيسة.

قد يفاجأ أعضاء الكنيسة عندما علموا أن الرجل الأمريكي الصيني يعتقد أنه كان ضحية للإقصاء العنصري. بعد كل شيء ، شعروا فقط بالاتصال بالزائر الأبيض الذي افتقروا إليه مع الرجل الصيني الأمريكي. في وقت لاحق ، عندما يطرح موضوع التنوع المتزايد في الكنيسة ، يتجاهل الجميع عندما يُسألون عن كيفية جذب المزيد من أبناء الرعية الملونين. إنهم يفشلون في ربط الكيفية التي يجعلها البرودة مع الأشخاص الملونين الذين يزورون من حين لآخر يجعل مؤسستهم الدينية غير مرحب بهم.

التهكم على أساس العرق

العنصرية الدقيقة لا تأخذ فقط شكل تجاهل الأشخاص الملونين أو معاملتهم بطريقة مختلفة ، بل السخرية منهم. ولكن كيف يمكن للسخرية من العرق أن تكون سرية؟ السيرة الذاتية للكاتب القيل والقال كيتي كيللي غير المصرح به "أوبرا" هي مثال على ذلك. في الكتاب ، تبدو مظاهر الملكة الحوارية متحمسة ولكن بطريقة عنصرية بشكل خاص.

يقتبس كيلي من مصدر يقول:

"أوبرا بدون شعر وماكياج تعتبر مشهدًا مخيفًا للغاية. لكن بمجرد أن يقوم أهلها الإعداديون بسحرهم ، تصبح غلم فائقة. يضيقون أنفها ويحدون شفتيها بثلاثة خطوط مختلفة ... وشعرها. حسنًا ، لا أستطيع حتى نبدأ في وصف العجائب التي يؤدونها بشعرها. "

لماذا هذا الوصف reek للعنصرية خفية؟ حسنًا ، المصدر لا يقول فقط إنها تجد أوبرا غير جذابة دون مساعدة من فريق للشعر والمكياج ولكن تنتقد "سواد" ميزات أوبرا. يؤكد المصدر أن أنفها عريض جدًا ، شفتيها كبيرتان جدًا ، وشعرها لا يمكن السيطرة عليه. وترتبط جميع هذه الميزات عادة مع الأميركيين الأفارقة. باختصار ، يشير المصدر إلى أن أوبرا غير جذابة بشكل أساسي لأنها سوداء.

كيف يمكن للسخرية بمهارة الآخرين على أساس العرق أو الأصل القومي؟ قل أن المهاجر يتحدث الإنجليزية بطلاقة ولكن لهجة بسيطة. قد يواجه المهاجر الأمريكيون الذين يطلبون دائمًا أن يعيد نفسه ، أو يتحدث معه بصوت عالٍ أو يقاطعه عندما يحاول إشراكهم في مناقشة. هذه هي الانتهاكات الجزئية العنصرية التي ترسل رسالة إلى المهاجر بأنه لا يستحق محادثتهما. قبل فترة طويلة ، قد يطور المهاجر مجمعًا حول لهجته ، على الرغم من أنه يتحدث الإنجليزية بطلاقة ، وينسحب من المحادثات قبل أن يرفضها.

كيفية التعامل مع خفية العنصرية

إذا كان لديك دليل أو حدس قوي على أنك تعامل بشكل مختلف أو يتم تجاهله أو يسخر منه على أساس العرق ، فاجعله مشكلة. وفقًا لدراسة ألفاريز ، التي ظهرت في عدد أبريل / نيسان 2010 من مجلة علم النفس الإرشادي ، فإن الرجال الذين أبلغوا عن حوادث عنصرية خفية أو واجهوا المسؤولين ، قللوا من ضغوطاتهم الشخصية مع تعزيز احترام الذات. من ناحية أخرى ، وجدت الدراسة أن النساء اللائي يتجاهلن حوادث العنصرية الدقيقة طورن مستويات متزايدة من التوتر. باختصار ، تحدث عن العنصرية بكل أشكالها لصحتك العقلية.

تكلفة تجاهل العنصرية اليومية

عندما نفكر في العنصرية فقط في التطرف ، فإننا نسمح للعنصرية الدقيقة أن تستمر في إحداث الفوضى في حياة الناس. في مقال بعنوان "كل يوم العنصرية ، الليبراليين البيض وحدود التسامحيشرح الناشط المناهض للعنصرية تيم وايز:

"نظرًا لعدم اعتراف أي شخص بالتحيز العنصري من أي نوع ، فإن التركيز على التعصب والكراهية وأعمال التعصب لا يؤدي إلا إلى ترسيخ الاعتقاد بأن العنصرية هي شيء" موجود "أو" مشكلة بالنسبة للآخرين "وليست أنا" أو أي شخص آخر أنا أعرف."

يقول وايز إنه بسبب انتشار العنصرية اليومية أكثر بكثير من العنصرية المتطرفة ، فإن الأولى تصل إلى حياة المزيد من الناس وتحدث أضرارًا دائمة. هذا هو السبب في أنه من المهم إثارة قضية من التناقضات العنصرية.

أكثر من المتطرفين العنصريين ، "أنا مهتم أكثر من 44 في المائة (من الأميركيين) الذين ما زالوا يعتقدون أنه من المناسب لمالكي البيوت البيضاء التمييز ضد المستأجرين أو المشترين السود ، أو حقيقة أن أقل من نصف جميع البيض يعتقدون أنه ينبغي للحكومة لدينا أي قوانين لضمان تكافؤ الفرص في العمل ، من أنا عن الرجال الذين يركضون في الغابة بالبنادق ، أو يضيئون كعكات عيد الميلاد إلى هتلر كل 20 أبريل ، "يقول وايز.

في حين أن المتطرفين العنصريين هم بلا شك خطر ، إلا أنهم معزولون إلى حد كبير عن معظم المجتمع. لماذا لا نركز على معالجة الأشكال الضارة للعنصرية التي تؤثر على الأميركيين بانتظام؟ إذا تم رفع مستوى الوعي بالعنصرية الدقيقة ، فسوف يتعرف المزيد من الناس على كيفية إسهامهم في المشكلة والعمل على التغيير.

النتيجة؟ سوف تتحسن العلاقات العرقية للأفضل.


شاهد الفيديو: هل الواتساب في خطر ويجب أن نخشى على رسائلنا (أغسطس 2021).